人员管理 - 兼任高管及职工代表董事不超董事总数1/2[4] - 总经理每届任期三年，可连聘连任[4] - 总经理绩效评价和薪酬由董事会决定[21] 审批权限 - 单项融资低于1000万，总经理12个月审批低于1500万且不超净资产15%[9] - 单项资产处置低于100万，总经理12个月审批低于1500万且不超净资产15%[9] 会议制度 - 总经理办公会分例会和临时会，由总经理召集主持[15] - 会议需三分之一以上应出席人员出席[16] - 提前一天通知会议议题等，临时会除外[16] 报告与责任 - 董事会要求时，总经理5日内报告工作[19] - 高管违规致损失，董事会可限制权利等[21] 实施细则 - 本细则自董事会审议通过之日起实施[23]