董事会秘书聘任与解聘 - 上市后或原秘书离职后三个月内聘任秘书[9] - 秘书需大专以上学历、三年以上相关工作经验[9] - 八种情形人士不得担任秘书[10] - 聘任秘书需提前五日向交易所备案[10] - 六种情形下一个月内解聘秘书[12] 董事会秘书职责与培训 - 空缺超三月法定代表人代行职责[12] - 秘书及代表候选人培训不少于36课时[20] - 秘书原则上每两年至少参加一次后续培训[20] - 被批评或考核不合格应参加后续培训[20] 证券事务代表 - 公司应聘请代表并取得资格证书[18] 细则相关 - 细则自董事会审议通过起施行[22] - 抵触时以法律法规或章程为准[22] - 抵触或董事会决定时修改细则[22] - 细则修改由董事会提议并拟订草案[22] - “以上”含本数，“超过”不含本数[24] - 细则由董事会负责解释[24]