薪酬与考核委员会组成 - 成员由3至5名董事组成，独立董事应占多数并担任召集人[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名[5] 薪酬与考核委员会会议 - 每年至少召开一次会议，需提前2天通知全体委员[11] - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行[11] - 会议作出的决议，须经全体委员的过半数通过[11] - 委员最多接受一名委员委托，独立董事应委托其他独立董事代为出席[11] - 有利害关系的委员应回避表决，不足法定人数时由董事会审议[12] - 表决方式为举手表决、投票表决或通讯表决[13] 会议记录与议案处理 - 会议记录由董事会秘书保存，通过的议案应以书面形式报董事会[14] 议事规则 - 议事规则自董事会决议通过之日起施行，原细则同时废止[17]