委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名独立董事[4] 会议规则 - 例会每年至少召开一次，提前2日通知，全体同意可免通知[14] - 三分之二以上委员出席可举行，决议须全体委员过半数通过[14] 任期与选举 - 委员任期与董事会一致，届满连选可连任[4] - 主任委员由独立董事担任，委员过半数选举并报董事会批准[6] 薪酬管理 - 董事薪酬报董事会同意并股东会审议，高管薪酬报董事会批准[9] 考评流程 - 成员每年检查董事和高管薪酬并出具报告[9] - 考评经述职、评价、提报酬建议并报董事会流程[11] 规则说明 - 规则由董事会解释，自通过实施，制定修改需普通决议批准[19][20][21] 记录保存 - 会议记录及决议由董事会秘书保存，期限不少于十年[16]