委员会构成 - 薪酬与考核委员会由5名董事委员组成，独董占多数[4] - 设主任委员1名，由独董担任[5] 选举与任期 - 委员由董事长等提名，经1/2以上董事会成员同意当选[4] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[5] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬方案[7] - 办公室提供公司财务和经营资料[10] - 会议2/3以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[11] 实施规定 - 董事薪酬报董事会同意、股东会审议，高管薪酬报董事会批准[8] - 本细则自董事会决议通过之日起实行[13]