薪酬决策与披露 - 股东会决定董事薪酬并披露，董事会决定高管薪酬说明后披露[4][5] 薪酬政策与考核 - 薪酬与考核委员会制定政策方案，审查履职和年度考核[5] 薪酬构成与发放 - 高管年度薪酬含基本、福利和绩效，绩效占比不低于50%[7] - 基本薪酬按月发，绩效结合考核在会计年度结束后发放[9] 薪酬调整与激励 - 董事、高管薪酬每年原则上可调整一次，调整有不同流程[12] - 公司可实施股权激励计划激励非独立董事和高管[14]