董事会秘书细则修订 - 董事会秘书工作细则于2025年11月修订[1] 任职与解聘 - 近36个月受处罚或多次通报批评者不得任董秘[4] - 任期与董事会一致，届满可连聘连任[5] - 有不得任职情形1个月内解聘[5] 聘任规定 - 原任离职后3个月内聘任董秘[6] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[7] 职责与培训 - 董秘负责信息披露、投资者关系管理等职责[9] - 公司保证董秘和代表参加后续培训[11] 细则管理 - 细则由董事会修订及解释[13] - 经董事会审议批准生效及修改[14]