人员任职规定 - 兼任总裁等职务的董事及职工代表董事总计不超董事总数1/2[3] - 特定犯罪、缓刑、破产、违法等情况人员不得担任高管[4] - 高管任期3年，连聘可连任[7] 人员职责与管理 - 总裁主持生产经营，组织实施董事会决议并报告工作[8] - 财务总监统一领导财务管理工作[11] - 董事会秘书负责会议筹备等事宜[12] 人员处分与责任 - 未获同意或超授权投资致损应担责[14] - 高管违规造成损失可给予限制权利等处分[20] 会议制度 - 公司实行总裁负责制下的总裁经营会议制度[16] - 总裁经营会议提前一天通知，审议年度经营计划等[20][22] 报告制度 - 总裁定期或不定期向董事会报告经营情况[19] - 闭会期间向董事长报告，重大事故第一时间报告[19] 考核办法 - 董事会对总裁及高管实行与经营业绩挂钩的考核办法[20]