董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[4] - 空缺超三个月董事长代行职责并6个月内完成聘任[7] 任职与解聘 - 特定情形人士不得担任董事会秘书[5] - 特定情形下一个月内解聘董事会秘书[6] 职责与培训 - 董事会秘书负责信息披露等多项职责[9] - 候选人应参加资格培训并取得合格证书[14] 惩戒与制度 - 违规严重按规定给予惩戒[16] - 制度自审议通过实施，解释权归董事会[19][21]