激励计划进程 - 2025年9月26日薪酬与考核委员会通过相关草案和办法并提交董事会[14] - 2025年9月26日第七届董事会二十一次会议通过多项激励计划议案[14] - 2025年9月29日至10月9日公示激励对象名单无异议[14] - 2025年10月17日披露激励对象名单核查意见及公示情况说明[14] - 2025年10月28日临时股东会通过相关议案，董事会获授权[15] - 2025年10月28日披露内幕信息知情人及激励对象买卖股票自查报告[15] - 2025年11月12日第七届董事会二十四次会议通过首次授予限制性股票议案[15] 激励计划数据 - 首次授予日为2025年11月12日[17][18] - 向15名激励对象授予155.00万股第二类限制性股票[17][18] - 授予价格为23.36元/股[18] - 核心管理人员及骨干14人获授125.00万股，占拟授予权益64.52%，占总股本0.22%[20] - 首次授予限制性股票155.00万股，占拟授予权益80.00%，占总股本0.27%[20] 条件限制 - 最近一个会计年度财报和内控审计报告不能被出具否定或无法表示意见[22] - 上市后最近36个月内不能未按规定进行利润分配[22] - 激励对象最近12个月内不能被认定为不适当人选[23][24] - 激励对象最近12个月内不能因重大违法违规被处罚或禁入市场[24]