委员会组成 - 提名、薪酬与考核委员会至少3名董事组成，独立董事过半数并任召集人[4] - 成员由董事长提名，董事会选举产生，任期与同届董事一致[4] 职责与运作 - 负责拟定董事、高管标准、程序，进行遴选、考核及制定薪酬政策[6] - 会议由主任委员召集主持，不能履职时推举独立董事主持[9] - 两名以上成员提议或必要时可开会，提前3日通知[9] - 会议须2/3以上成员出席，每人1票，决议全体成员过半数通过[9][10] 记录与生效 - 会议记录真实准确完整，材料保存至少十年[10][11] - 审议意见书面提交董事会，参会人员保密[11] - 实施细则董事会通过生效，解释权归董事会[14]