薪酬与考核委员会构成 - 成员由三名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员由全体董事三分之一提名，董事会过半数选举产生，独立董事过半数并任召集人[4] 薪酬与考核委员会任期 - 任期与董事会任期一致，届满连选可连任[4] 薪酬与考核委员会会议 - 每年至少召开两次，提前三天通知，紧急情况不受限[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[12] 委员履职与资格 - 连续两次不出席且不委托出席，董事会可免其职务[12] - 未披露利害关系表决无效，累积两次自动失去委员资格[14] 制度相关 - 会议记录由董事会秘书保存10年[15] - 制度自董事会决议通过生效，解释权归董事会[18]