委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由五名外部董事组成，独立董事过半数并任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] 任期与会议 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] - 每年至少开一次会，提前三日通知，紧急可随时通知[12] - 七种情形下应召开临时会议[12] 会议规则 - 三分之二以上委员出席可举行，决议全体委员过半数通过[12] - 需回避时，过半数无关联委员出席可举行，无关联委员过半数通过决议[13] 工作流程 - 董事和高管述职自评，委员会评价并提报酬奖励报董事会[10] - 人力、财务部门为决策提供财务指标等资料[9] - 会议记录秘书保存，议案及结果书面报董事会[12][13]