委员会修订 - 公司于2025年11月修订董事会薪酬与考核委员会工作细则[1] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，2名为独立董事[4] 委员产生与任期 - 委员由董事长等提名，董事会选举产生，任期与董事会一致，可连选连任[4][5] 委员会职责 - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案，向董事会提建议[2][8] 会议规则 - 会议提前三日通知，三分之二以上委员出席，决议过半数通过[10][11]