选聘规定 - 选聘会计师事务所需经董事会审计委员会、董事会审议，股东会决定[2][3][9] - 选聘评价要素分值权重：质量管理水平不低于40%，审计费用报价不高于15%[8] - 审计费用报价得分有计算公式[8] - 聘任期内审计费用降20%以上需披露信息[8] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[10] - 承担首次公开发行股票等上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不超两年[11] 信息披露 - 公司应在年报披露事务所等服务年限、审计费用等信息[11] - 改聘决议公告需详细披露多项信息[16] 流程方式 - 选聘可采用竞争性谈判、公开招标等方式，续聘可不公开选聘[6] - 审计委员会负责选聘及监督，需定期向董事会提交履职评估报告[6] - 改聘流程按选聘流程实施[15] 其他要点 - 选聘文件和相关决策资料保存至少10年[11] - 公司应改聘会计师事务所有8种情形[14] - 审计委员会审核改聘提案可约见前后任事务所并发表意见[14] - 董事会审议改聘议案时独立董事需明确发表意见[14] - 公司股东会表决解聘时允许被解聘事务所陈述意见[15] - 除特定情况外年报审计期间不得改聘[15] - 事务所主动终止审计业务，审计委员会应了解原因并报告[16] - 更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[16] - 解聘或不再续聘需提前20天通知事务所[16]