会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会同意、董事会审议、股东会决定[3] - 持股5%以上股东等不得干预审核职责[3] - 审计委员会负责选聘及监督，每年至少提交一次履职评估报告[7] - 选聘程序多环节，聘期1年可续聘[9] - 采用多种公开方式，结果及时公示[9] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[10] 审计人员任职 - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满5年后连续5年不得参与[12] 审计费用管理 - 审计费用由股东会决定，下降20%以上需说明情况[13] 续聘与改聘 - 符合要求续聘可简化程序，由审计委员会提议[14] - 改聘需财务预算管理部起草议案，经多部门审议[16][17] 解聘规定 - 解聘或不再续聘需提前30天通知，股东会表决时允许其陈述意见[17] 时间要求 - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[23] 审计委员会职责 - 监督和检查选聘及审计工作[19] - 关注异常变更、执业质量、费用变动等情况[20] - 发现选聘违规报告董事会处理[20][26] - 注册会计师出具不实报告通报有关部门处罚[21] 制度相关 - 制度由董事会制定、修改和解释，经审议批准后生效[24][25] - 选聘文件资料保存至少10年[14]