员工持股计划资金与份额 - 筹集资金总额上限从4亿元提升至5亿元，份额从4亿份增至5亿份[3][4] - 融资资金与员工自筹资金比例不超过1:1[3][4][6] 参与员工情况 - 参与员工总人数预计不超过165人，其中董监高预计5人[4] - 董事长兼总裁马刚拟认购份额上限10000万份，占比从25%降至20%[5] - 副总裁兼财务总监王庆波拟认购份额上限2000万份，占比从5%降至4%[5] - 董事会秘书黄俊杰拟认购份额上限600万份，占比从1.5%降至1.2%[5] - 监事刘侃拟认购份额上限400万份，占比从1%降至0.8%[5] - 监事赖智耀拟认购份额上限50万份，占比从0.13%降至0.1%[5] - 其他员工（不超过160人）拟认购份额上限从26950万份增至36950万份，占比从67.38%升至73.9%[5] 回购股份情况 - 截至2025年9月30日，公司累计回购股份532.89万股，约占公司目前总股本的0.17%[7] - 回购股份最高成交价为7.02元/股，最低成交价为6.79元/股，成交总金额为3669.1837万元（不含交易费用）[7] 持股计划测算与限制 - 按资金总额不超5亿元和均价6.83元/股测算，计划能购买和持有的股票约7320.64万股，约占公司目前股本总额的2.31%[8] - 员工持股计划实施后，全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%[8] - 单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超公司股本总额的1%[8] 股票获取方式与价格 - 二级市场购买公司股票，购买价为股票交易价格[9] - 受让公司回购股票，购买价为实际回购均价，原则不低于草案公布前1、20、60、120个交易日公司股票交易均价之一的50%[9] - 其他方式获股由董事会按法规执行[9] - 若发生除权除息事项，受让回购股份价格相应调整[9] 持股计划其他要点 - 员工持股计划修订后通过二级市场购买股票方式含集中竞价、大宗交易[11] - 员工持股计划享有股票表决权、分红权、配股权、转增股份等权利[11] - 公司第三期员工持股计划除部分内容调整外其余不变[11] 审议与公告 - 本次修订员工持股计划经第十届董事会第十四次临时会议、第十届监事会第十二次临时会议审议通过[12] - 修订事项相关议案需提交公司股东大会审议[12] - 公告日期为2025年11月13日[13]