员工持股计划基本情况 - 参加员工总人数预计不超165人，董监高预计5人[8][23][25] - 筹集资金总额上限50,000万元，共50,000万份，融资与自筹资金比例不超1:1[9][25][28][31] - 存续期60个月，锁定期12个月，锁定期满解锁比例100%[10][36][37] 认购份额情况 - 董事长兼总裁马刚拟认购份额上限10,000万份，占比20.00%[27] - 副总裁兼财务总监王庆波拟认购份额上限2,000万份，占比4.00%[27] - 董事会秘书黄俊杰拟认购份额上限600万份，占比1.20%[27] - 监事刘侃拟认购份额上限400万份，占比0.80%[27] - 监事赖智耀拟认购份额上限50万份，占比0.10%[27] - 其他员工拟认购份额上限36,950万份，占比73.90%[27] 股份相关数据 - 按资金总额和前1交易日均价测算，计划可购买约7,320.64万股，约占公司股本总额2.31%[32] - 公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不得超公司股本总额10%，单个员工对应股票数累计不得超1%[9][10] 会议相关规定 - 持有人会议召开需提前3日通知，紧急情况可口头通知[46] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意视为表决通过（规定需2/3（含）以上份额同意的除外）[49] - 单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可在会议召开前3个工作日提交临时提案[50] - 单独或合计持有员工持股计划20%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[50] - 管理委员会会议由主任召集，需提前3日通知全体委员[56] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[57][58] 管理与实施程序 - 员工持股计划将由公司自行管理，通过二级市场购买等方式取得并持有盈峰环境股票[42] - 股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜，授权有效期至计划实施完毕[61][62] 权益与限制 - 员工持股计划持有人按份额享有股东权利，表决权委托给管理委员会[70] - 锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期结束后由管理委员会决定是否分配[72] - 存续期内持有人权益未经管理委员会同意不得转让，擅自转让无效[73] 变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[68] - 员工持股计划存续期满自行终止，标的股票全部出售可提前终止[69] - 存续期届满前1个月等情况，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过，存续期可延长[69][78] 信息披露 - 董事会审议通过员工持股计划后2个交易日内，公告董事会决议等文件[92] - 律师事务所在股东大会召开的2个交易日前公告法律意见书[92] - 公司完成将最后一笔标的股票登记至员工持股计划名下的2个交易日内，披露获得标的股票的情况[95] 其他 - 公司控股股东、实际控制人不参加员工持股计划，未签署一致行动协议或安排[87] - 拟参与的董事等自愿放弃持有人会议提案权、表决权，不担任管理委员会职务[11][88] - 除本员工持股计划外，公司不存在其他存续的员工持股计划[91] - 公司实施本员工持股计划的财务等事项按相关制度执行，费用以审计报告为准[98]