委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名委员组成，独立董事占比超1/2[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任，董事会选举产生[6] 会议规则 - 会议档案保存10年，2/3以上委员出席方可举行[17][15] - 决议经全体委员过半数同意通过[17] - 不定期会议，提前三天通知，全体同意可免通知期限[14] 职责与流程 - 董事会办公室负责联络组织，人力部门为办事机构[2] - 负责制订考核标准和薪酬政策方案[2] - 高管薪酬报董事会批准，董事薪酬报董事会同意后股东会审议[9]