薪酬审议 - 股东会审议董事薪酬方案，董事会审议高管薪酬方案[7] 薪酬组成 - 独立董事津贴每年10万元（含税）按月发[11] - 高管薪酬由基本和绩效薪酬组成[11] 发放方式 - 领津贴董事、独立董事津贴按月发[13] - 领薪酬董事、高管基本薪酬按月发，绩效按考核周期发[13] 调整依据与奖惩 - 董事、高管薪酬调整依据含同行业增幅、通胀水平等[16] - 经审批备案可设专项奖励或惩罚[17] 制度相关 - 制度由薪酬与考核委员会制定，股东会审议通过生效[19] - 制度自通过日实施，由该委员会负责解释[19]