深圳市和科达精密清洗 设备股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬与考核管 理制度 （2025年11月13日经公司2025年第一次临时股东大会审议通过） 深圳市和科达精密清洗设备股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步推动深圳市和科达精密清洗设备股份有限公司（以下简称公 司）建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积 极性，为公司和股东创造更大效益，按照责、权、利对等原则，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称《公司法》）《上市公司治理准则》及《深圳市和科达精 密清洗设备股份有限公司章程》（以下简称公司章程）等规定，结合公司实际，特 制定本制度。 第二条 本制度适用于公司章程规定的董事及高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时适当参考市场薪酬水 平； （二）体现责权利对等的原则，薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小相 符； （三）体现公司长远利益的原则，立足企业可持续发展的原则； （四）体现激励与约束并重、奖罚对等的原则，薪酬发放与考核、奖惩挂钩，与 公司激励机制挂钩 ...