高管薪酬构成 - 公司高管年度薪酬由基本年薪和个人绩效年薪组成[5] - 总体绩效年薪=当年度预计净利润×企业经营系数×1%[6] 薪酬标准 - 董事长和总裁基本年薪为100万元，部分人员为75万元，职工代表董事为36万元[6] - 独立董事每人每年董事津贴为8.4万元[10] 发放规则 - 基本年薪按月发放，个人绩效年薪每年发放一次[8] 特殊情况处理 - 岗位变更按任职时段发放，离职（换届除外）当年无绩效年薪[10] 其他 - 薪酬与考核委员会进行业绩考核与评价并确定薪酬[3] - 办法自股东会审议通过生效，有效期至2026年[12]