委员会组成 - 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，独立董事应过半数[6] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策并提建议[9] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划[13] 薪酬审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[13] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[13] 会议规则 - 每年按需召开，半数以上委员提议等可召开[15] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[17] - 以现场召开为原则，可采用视频等方式[17] 其他规定 - 讨论成员议题时该成员回避[19] - 会议有记录，报董事会，委员有保密义务[19] - 细则经董事会决议通过，H股上市日生效[19]