员工持股计划规模 - 2025年员工持股计划首次授予部分拟认购340.62万股，占比91.48%，预留31.73万股，占比8.52%，合计不超372.35万股，占股本0.84%[13] - 初始拟参与员工不超43人（除预留份额）[13] - 周洪亮等5人及38名其他核心员工拟持股份额及占比情况[14] 公司回购情况 - 截至2025年9月30日，公司累计回购3,723,530股，占股本0.84%，最高成交价16.35元/股，最低12.48元/股，支付50,001,359.50元[18] 员工持股计划目的及原则 - 目的为结合各方利益，建立激励约束机制等[7] - 遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则[8][9][11] 资金与股票来源及价格 - 资金来源为员工合法薪酬等，公司不提供财务资助[16] - 股票来源为公司回购专用账户的恒润股份A股[17] - 受让标的股票价格为8.50元/股[19] 存续期与锁定期 - 存续期36个月，自过户起算，届满终止[20] - 锁定期届满且股票转出、资产清算完毕可提前终止，经同意可延长[21] - 所获标的股票分两期解锁，每期50%[22] 业绩考核 - 考核年度为2026 - 2027年，2026年净利润较2025年增长15%，2027年较2026年增长10%[24] 管理与决策 - 员工持股计划自行管理，持有人会议为最高权力机构，选举管理委员会负责日常管理[32] - 持有人会议审议选举罢免委员等事项[34] - 公司拟定和修改计划，在股东会授权范围内办理事宜[32] 时间安排与费用 - 2025年11月将首次授予部分340.62万股过户至计划名下[62] - 预计确认总费用2744.10万元，2025 - 2027年费用摊销分别为343.01万元、1829.40万元、571.69万元[62] 其他规定 - 锁定期内资本公积转增等新取得股份一并锁定[59] - 公司融资时，管理委员会决定是否参与并制定方案提交审议[56] - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告[64] - 股东会审议须经出席会议股东所持表决权半数以上通过[65] - 标的股票过户2个交易日内披露相关情况[65]