委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 定期会议每年至少召开一次，提前七日通知[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[13] - 表决方式为举手表决或投票表决，现场召开为原则[13] 薪酬与考评 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[7] - 对董事和高管考评，先述职自评，再绩效评价提报酬奖励报董事会[11] 其他 - 下设临时工作组负责提供资料等工作[5] - 细则自董事会通过之日起施行，解释权归董事会[19][20]