委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，过半数为独立董事[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或1/3以上全体董事提名[4] 会议规则 - 每年至少召开两次会议，会前三天通知全体委员[16] - 会议应由2/3以上委员出席方可举行[16] - 会议决议须经全体委员过半数通过[16] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬方案[8] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] - 下设工作组提供公司经营及考评人员资料[6] - 考评先述职自评，再绩效评价，最后报董事会[14]