限制性股票激励计划概况 - 本激励计划拟授予限制性股票25.1312万股，占2024年10月8日公司股本总额0.24%[3] - 激励计划授予价格为14.45元/股[3] - 激励对象共计48人[3] 激励对象获授情况 - 董事、财务负责人蒋雪寒获授13,960股，占拟授出权益5.55%[4] - 董事王斌文获授10,738股，占拟授出权益4.27%[4] - 其他46人获授226,614股，占拟授出权益90.17%[4] 业绩考核目标 - 2024年焊带产品出货量增长率不低于37%或营收增长率不低于34%[11] - 2024 - 2025年累计焊带产品出货量增长率不低于114%或累计营收增长率不低于95%[11] 归属相关情况 - 2025年11月21日归属股票上市流通，数量100,537股，占归属前总股本0.09%[2][30][32] - 2025年11月7日为37名激励对象办理100,537股归属事宜[19] - 2025年11月7日授予价格由14.45元/股调整为14.35元/股[19] - 2025年11月7日作废50,238股已授予未归属股票[19] 人员与数量变更 - 2024年10月9日激励对象由49人变48人，授予数量由25.7756万股变25.1312万股[20] - 2025年11月7日激励对象由48人变37人，授予数量由25.1312万股变20.1074万股[21] 业绩完成情况 - 2024年焊带产品出货量37,436.73吨，较2022 - 2023年平均增长37.26%[26] - 2024年营业收入238,650.46万元，较2022 - 2023年平均增长35.10%[26] - 公司层面归属比例为100%[26] 资金与股份变动 - 截至2025年11月10日，收到37名激励对象新增出资1,442,705.95元[34] - 归属后募集资金用于补充流动资金[35] - 有限售条件股份数量和占比不变，无限售条件股份增加100,537股[35] 影响与合规 - 归属登记完成后，总股本增加，摊薄基本每股收益和净资产收益率[36] - 归属登记完成后，不影响股权结构，不导致控股权变更[36] - 律师事务所认为本次调整、归属和作废事项合规[37]