会计师事务所聘用决策 - 聘用或解聘会计师事务所需经审计委员会过半数审议、董事会审议和股东会决定[3] 审计人员任职限制 - 审计项目合伙人等累计担任审计业务满5年后连续5年不得参与[4] - 承担首次公开发行等审计业务上市后连续执行不超2年[5] 审计委员会职责 - 至少每年一次向董事会提交履职评估及监督情况报告[7] - 对选聘过程监督，违规报告董事会处罚责任人[17] - 监督检查结果涵盖在年度评价意见中[17] - 对资产负债表日后至年报出具前变更情形保持关注[18] - 审核改聘提案时可约谈前后任事务所并发表意见[15] 选聘标准与费用 - 选聘时质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%[10] - 审计费用报价得分按公式计算[10] - 原则上不得设最高限价，确需设置应说明依据及合理性[10] - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明情况[19] 聘期与资料保存 - 与会计师事务所聘期1年，可续聘[11] - 相关文件资料保存期限为选聘结束之日起10年[12] 变更相关 - 董事会审议通过变更议案后提前15天书面通知前任[15] - 拟更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[21] - 会计师事务所主动辞聘时合理安排新聘或续聘[20] 制度管理 - 本制度由公司董事会负责制定、修改和解释[22]