委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[5] 委员会职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策等[7] - 考评经述职、评价等程序并报董事会[11] 会议相关规定 - 会议提前三日通知，紧急可口头通知[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体过半通过[13] 其他 - 会议记录保存不低于10年[23] - 细则经董事会审议通过生效，由其解释修订[16]