委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3至5名外部董事组成，独立董事占多数并任召集人[2] - 设主任委员1名，由指定独立董事担任[2] 会议规则 - 会议通知提前3日，全体同意可免通知期[7] - 2/3以上委员出席可举行，决议需过半数通过[7] - 委员连续2次不出席视为不能履职，董事会应撤其职务[8] 职责与配合 - 负责制定考核标准、审查薪酬政策并提建议[5] - 公司高管及部门需配合工作[5] 记录保存 - 会议记录保存期限10年以上[10]