激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票数量为310.60万股，约占公司股本总额19,129.81万股的1.62%[6][26] - 限制性股票授予价格为每股8.27元[6][36] - 拟授予的激励对象约114人[7][23] - 激励计划有效期最长不超过36个月[7][29][30] 人员获授情况 - 沈华锋获授18.00万股，占授予总数5.80%，占股本总额0.09%[27] - 柳英获授8.00万股，占授予总数2.58%，占股本总额0.04%[27] - 沈兰芬获授3.50万股，占授予总数1.13%，占股本总额0.02%[27] - 任丹萍获授1.00万股，占授予总数0.32%，占股本总额0.01%[27] - 周莉获授8.00万股，占授予总数2.58%，占股本总额0.04%[27] - 董雨亭获授5.00万股，占授予总数1.61%，占股本总额0.03%[27] - 中层管理及核心骨干人员获授267.10万股，占授予总数85.99%，占股本总额1.40%[28] 解除限售条件及考核 - 第一个解除限售期为授予登记完成后满12个月首个交易日起，比例50%；第二个为满24个月首个交易日起，比例50%[33] - 2026 - 2027年为考核年度，每年考核一次[40] - 第一个解除限售期对应2026年，目标值为2026年营业收入或净利润复合增长率分别不低于14%或8%，触发值为不低于11%或4.8%[40] - 第二个解除限售期对应2027年，目标值为2027年营业收入或净利润复合增长率分别不低于14%或8%，触发值为不低于11%或4.8%[40] 费用及成本 - 2025年11月17日预测算授予310.60万股限制性股票，最终确认股份支付费用2525.18万元[50][51] - 假设2025年12月中旬授予，2025年会计成本78.91万元，2026年为1841.28万元，2027年为604.99万元[51] 审议与实施 - 激励计划经股东会审议需出席会议股东所持表决权2/3以上通过[53] - 股权激励计划经股东会审议通过后，公司应在60日内对激励对象授予限制性股票并完成公告、登记，否则激励计划终止实施，3个月内不得再次审议[56] 调整规则 - 资本公积转增股本等情况按Q＝Q0×（1＋n）调整限制性股票数量[44][78] - 配股按Q＝Q0×P1×（1＋n）÷（P1＋P2×n）调整限制性股票数量[44][78] - 缩股按Q＝Q0×n调整限制性股票数量[44][78] - 资本公积转增股本等情况按P＝P0÷（1＋n）调整授予价格[45][79] - 配股按P＝P0×（P1＋P2×n）÷[P1×（1＋n）]调整授予价格[46] - 缩股按P＝P0÷n调整授予价格[46] - 派息按P＝P0 - V调整授予价格，调整后P须大于1[46][80]