薪酬管理 - 董事会下设薪酬与考核委员会负责相关工作[5] - 非独立董事担任管理职务领薪酬[7] - 独立董事实行固定津贴制度[9] 薪酬构成 - 高管薪酬由基本薪酬和绩效奖金构成[8] 其他规定 - 可实施股权激励计划并考核[11] - 定期调整董事、高管薪酬[12] - 制度经股东会审议通过生效[17]