西藏城市发展投资股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 1 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事、高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬制度遵循以下原则： （一）公平、公正、透明的原则，使薪酬管理制度科学化、规范化、合理化； 第一章 总则 第一条 为规范西藏城市发展投资股份有限公司（以下简称"公司"）董事和 高级管理人员的薪酬管理，建立完善的收入分配制度和激励约束机制，有效调动 董事和高级管理人员的积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和 国公司法》《上市公司治理准则》等法律、行政法规、规范性文件及《西藏城市 发展投资股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，结合公司实际情 况，制定本制度。 2 （二）按劳分配与"责、权、利"相结合的原则，使薪酬与岗位价值高低， 履行责任义务相符； （三）激励与约束并重的原则，使薪酬的发放与考核、奖惩挂钩，与激励机 制挂钩； （四）长远发展的原则，使薪酬水平与公司持续健康发展的目标相符。 第二章 管理机构 第四条 公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责制定董事、高级管理人员 的考核标准并进行考核；制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策 ...