董事会秘书任职要求 - 需大学专科以上学历，有三年以上相关工作经验，具备专业知识等并取得资格证书[3] - 近三十六个月受证监会处罚等情形不得担任[4] 履职与交接 - 不能履职时由证券事务代表行使权利，代表需取得资格证书[4] - 被解聘等情况应一个月内完成交接，由高管监交[5] 聘任规则 - 原任离职后原则上三个月内聘任新秘书[6] - 空缺超三个月董事长代行职责，六个月内完成聘任[6] 职责与保障 - 负责信息披露等事务，有权了解公司财务经营情况[7] - 公司应编制预算提供经费保障[9]