薪酬适用人员 - 制度适用于公司董事和高级管理人员[3] 薪酬审议与制定 - 董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬[5] - 董事会薪酬与考核委员会制定薪酬标准与方案[5] 薪酬构成与发放 - 高级管理人员薪酬由固定和绩效薪酬构成[8] - 薪酬发放为税前金额，代扣代缴相关款项[12] 薪酬调整与扣减 - 薪酬调整依据包括盈利、绩效、通胀等[13] - 特定情形下公司有权扣减或追回绩效薪酬[10]