限制性股票激励计划概况 - 2024年限制性股票激励计划拟授予总量1222060股，占公司股本总额1.08%[4] - 首次授予1059660股，占拟授予权益总量86.71%，占公司股本总额0.94%[4][5] - 预留授予162400股，占拟授予权益总量13.29%，占公司股本总额0.14%[5] - 本次拟归属股票数量607530股，占公司总股本0.54%[4] - 授予价格和归属价格均为9.66元/股[4][6] - 首次授予激励对象34人，预留授予9人[7] 归属条件与考核 - 第一个归属期需2024年营收或净利润较2023年增长率不低于15%[11] - 第二个归属期需2025年营收或净利润较2023年增长率不低于25%[11] - 个人考核优良、合格、不合格对应的归属比例分别为100%、80%、0%[14] 授予与调整情况 - 2024年4月18日，向34名激励对象授予756900股第二类限制性股票，授予价格13.92元/股[17,21] - 2024年8月27日，向9名激励对象授予116000股预留第二类限制性股票，授予价格调整为13.72元/股[17,21] - 2025年11月18日，授予价格由13.72元/股调整为9.66元/股[19] - 2025年11月18日，授予数量由872900股调整为1222060股[19,20] - 2025年11月18日，作废1名离职激励对象调整后的7000股已授予未归属限制性股票[20] 归属情况 - 2024年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个归属期归属条件成就，可归属数量为607530股[20,24] - 首次授予部分33名激励对象归属526330股，预留授予部分9名激励对象归属81200股[20,24] - 首次授予部分授予日为2024年4月18日，可归属人数33人，可归属数量52.63万股，归属价格9.66元/股[31] - 首次授予部分董事、高级管理人员可归属数量占获授数量比例为50%[31] - 首次授予部分其他激励对象可归属数量占获授数量比例为50%[32] - 预留授予部分可归属人数9人，可归属数量8.12万股[30] - 预留授予部分9名激励对象获授限制性股票数量为162400股，本次可归属数量占获授数量的比例为50%[34] - 预留授予部分限制性股票授予日为2024年8月27日，归属价格（权益分派调整后）为9.66元/股[35] 业绩情况 - 2023年营业收入为6.30亿元，2024年营业收入为7.97亿元，增长率为26.42%[27] - 以2023年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于15%，2025年不低于25%；以2023年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于15%，2025年不低于25%[27] - 公司满足业绩考核目标，公司层面可归属比例为100%[27] 其他 - 公司全部在有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计不超公司股本总额20%[32] - 董事会薪酬与考核委员会审核后，1名激励对象因离职被作废7000股已获授但未归属的限制性股票[35] - 参与本次激励计划的董事、高级管理人员在董事会决议日前六个月无买卖公司股票行为，激励对象中无单独或合计持有公司5%以上股份的股东[38] - 办理归属登记完成后，公司回购专用账户持有股份将减少607530股，总股本不变[39] - 本次限制性股票归属对公司财务状况、经营成果和股权结构无重大影响，完成后股权分布仍具备上市条件[39] - 北京市中伦（上海）律师事务所认为公司本次归属事项已取得必要批准和授权，归属条件已成就[40]