激励计划进程 - 2025年9月1日董事会审议通过激励计划议案[10] - 9月2 - 12日公示激励对象，无异议[11] - 9月19日股东会和董事会通过并同意授予[12] - 11月18日董事会审议通过终止议案[12][13] 终止相关情况 - 因经营情况难达预期决定终止[15] - 终止需股东会审议并披露信息[13][17] - 未实际授予不影响股权结构和财务[16] - 3个月内不再审议激励计划[16]