委员会组成 - 公司设董事会薪酬与考核委员会，对董事会负责[2] - 委员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] 任期与会议 - 任期与董事会相同，委员任期届满连选可连任[4] - 每年至少开一次会，经提议可开临时会议[10] - 会议三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[10] 考核与薪酬 - 对董事和高管考核，需其提交述职报告，工作组提供资料[11] - 以考核结果和经营业绩制定薪酬及奖励方案报董事会审议[11] 其他规定 - 会议涉及委员自身应回避[13] - 会议记录保存至少10年，通过议案提交董事会审查[13] - 细则由董事会制订，审议通过生效并实施，由董事会解释[15]