董事会秘书任期与聘任 - 任期三年，可连聘连任[6] - 空缺超三月，董事长代行职责并六月内完成聘任[5] - 聘任时应同时聘任证券事务代表[7] 董事会秘书考核与解聘 - 工作每年考核一次[4] - 出现特定情形，公司董事会应一月内解聘[5] 董事会秘书辞职与资格 - 辞职需提前一月通知并说明原因[6] - 须经资格培训并取得证书[5] 董事会秘书职责与考核内容 - 职责包括处理信息披露事务等多项工作[3] - 考核包括信息披露、会议筹备等方面[4] 证券事务代表资格 - 应具有董事会秘书任职资格并取得合格证书[7]