股权激励计划时间节点 - 2023年10月26日，董事会和监事会审议通过股权激励计划相关议案[12][13] - 2023年10月27日至11月5日，对激励对象进行公示[13] - 2023年11月8日，监事会认为激励对象符合条件[14] - 2023年11月15日，股东大会审议通过股权激励计划相关议案，首次授予日以3.93元/股授予96万股[14][15] - 2024年10月28日，董事会和监事会审议通过调整预留股份授予价格等议案[16] - 2024年11月14日，第四次临时股东大会审议通过认定核心员工及预留限制性股票激励对象名单议案，预留授予日以3.43元/股授予24万股[17][18] - 2024年11月15日，董事会和监事会审议通过首次授予限制性股票第一个解除限售期解限售条件成就议案[19] - 2025年6月11日，董事会和监事会审议通过拟回购注销部分限制性股票议案[19] - 2025年11月18日，董事会审议通过首次授予第二个解除限售期、预留授予第一个解除限售期解限售条件成就及拟回购注销部分限制性股票议案[20] 业绩情况 - 2024年度归属于公司股东的净利润为1.0650245085亿元，剔除激励计划股份支付费用影响后为1.1205584641亿元，达标6400万元业绩要求[24][30] 解除限售情况 - 首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售比例为30%，解除限售数量为27.3万股，满足条件人数为18人[25][26] - 预留授予部分第一个解除限售期于2025年11月13日届满，解除限售比例为50%，解除限售数量为11.125万股，满足条件人数为9人[29][32][33] 人员获授及解除限售详情 - 董事长钟永铎首次获授10万股，本次转为高管限售股3万股，占首次获授30%，占总股本0.0456%[26] - 董事、总经理王凤敏首次获授20万股，本次转为高管限售股6万股，占首次获授30%，占总股本0.0912%[26] - 核心员工（16人）首次获授61万股，本次解除限售18.3万股，占首次获授30%，占总股本0.2780%[27] - 董事、高级管理人员预留授予2万股，解除限售1250股，转为高管限售股8750股，占总股本0.0152%[32] - 核心员工8人预留授予22万股，解除限售11万股，占总股本0.1671%[33] 回购注销情况 - 因个人绩效考核不达标，1名激励对象持有9000股限制性股票需回购[37] - 回购价格由3.93元/股调整为3.03元/股，回购款总额为27270元，资金源于自有资金[38][39] - 回购注销事宜需经股东会审议通过，需履行信息披露、股份注销登记及减资程序[41]