委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议规则 - 会议每年至少召开一次，需提前三天通知全体委员[13] - 采用快捷通知方式，2 日内未接书面异议视为已收到通知[14] - 应由三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[15] 其他规定 - 委员连续两次不出席会议，董事会可撤销其职务[16] - 会议记录保存期为十年[16] - 议事规则自董事会审议通过之日起实施，由董事会负责解释[20][21]