董事会秘书聘任 - 由董事长提名、董事会聘任，为高级管理人员[4] - 聘任时应签订保密协议[6] 任职资格与限制 - 近36个月受处罚或多次通报批评不得担任[8] 职责与履职保障 - 负责信息披露、投资者关系管理等[7] - 履职受妨碍可直接向深交所报告[10] 解聘与离任 - 特定情形一个月内解聘[15] - 离任前接受审查并移交事项[15] 空缺处理 - 原任离职三个月内聘任新秘书[16] - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[16] 协助人员 - 可聘任证券事务代表协助，需资格证书[18]