首席执行官设置 - 公司设首席执行官一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘[4] - 首席执行官每届任期三年，可连聘连任[4] 职责与职权 - 首席执行官对董事会负责，维护公司财产权[9] - 行使主持公司生产经营管理工作等职权[9] - 日常经营事项由首席执行官决策，实行首席执行官负责制[10] 管理与监督 - 高级管理人员不得在控股股东担任除董事、监事外职务，不得在控股股东领薪[7] - 首席执行官定期向董事会报告重大合同、资金运用和盈亏情况等[13] - 绩效评价由董事会负责组织[15] 办公会相关 - 首席执行官办公会解决重大经营管理活动决策事宜，降低风险[17] - 由首席执行官召集并主持，高级管理人员参加，可邀董事[17] - 董事长提出等情形应召开，专人记录，首席执行官组织实施决策[17] 细则相关 - 细则由董事会解释，与法规冲突以法规为准[19] - 自董事会通过之日起生效[19] - 修改时由首席执行官拟订草案，提请董事会批准[21]