员工持股计划 - 公司第四期员工持股计划草案合规，不损害公司及股东利益[1] - 实施该计划利于公司持续发展[1] - 发布前征求员工意见，无强制参与情形[1] 委员会意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为计划可行[1] - 意见日期为2025年11月19日[2]