证券之星消息，11月21日中药板块较上一交易日下跌2.09%，振东制药领跌。当日上证指数报收于 3834.89，下跌2.45%。深证成指报收于12538.07，下跌3.41%。中药板块个股涨跌见下表： | 代码 | 名称 | 收盘价 | 涨跌幅 | 成交量(手) | 成交额(元) | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 300878 | 维康药业 | 28.18 | 0.64% | 5.47万 | | 1.52亿 | | 002317 | 众生药业 | 23.41 | 0.56% | 120.38万 | | 28.64亿 | | 600436 | 片仔瘦 | 176.20 | 0.14% | 2.05万 | | 3.62亿 | | 600771 | 广营远 | 19.41 | -0.36% | 9.93万 | | 1.94亿 | | 600535 | 天士力 | 15.20 | -0.39% | 12.65万 | | 1.92亿 | | 000538 | 云南白药 | 55.66 | -0.68% | 10.59万 | | 5.90亿 | | 600 ...

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 11月19日晚间，振东制药发布公告称，公司及控股子公司未对合并报表外单位提供担 保。公司及控股子公司亦不存在逾期对外担保、涉及诉讼的担保及因担保被判决败诉而应承担损失等情 形。 ...

11月19日晚间，振东制药（300158）披露多份员工持股计划相关公告。公司第三期员工持股计划已通过 集中竞价交易方式全部出售完毕，同时，第四期员工持股计划（草案）及对应的管理办法同步发布。 公告显示，振东制药第三期员工持股计划于2024年12月4日锁定期届满后，公司按照计划安排推进股票 出售工作，截至公告披露日，该计划所持股票已全部出售完毕。根据计划草案规定，后续公司将完成相 关资产的清算与收益分配，确保参与员工的合法权益落地。 在股票获取方式上，第四期员工持股计划经股东大会批准后，将在6个月内通过二级市场集中竞价交 易、大宗交易等法律法规许可的方式取得公司股票。 近年来，振东制药接连推出四期员工持股计划，形成"到期收官+新计划接力"的良性循环，将员工利益 与企业发展深度绑定，为核心业务稳定推进提供人力支撑。在外界看来，振东制药当前正在肿瘤、皮 肤、妇科等关键赛道持续发力，稳定的核心团队将加速相关业务的落地转化。 作为激励机制的持续延伸，振东制药第四期员工持股计划延续"利益共享"的核心逻辑，参与范围上，第 四期计划覆盖公司或控股子公司员工，合计不超过2000人，实现核心团队与业务骨干的广泛覆盖。资金 规模方 ...

截至发稿，振东制药市值为68亿元。 本次担保生效后，公司对全资子公司提供的担保余额为人民币1.5亿元，占公司最近一期经审计净资产 的4.09%。 每经AI快讯，振东制药（SZ 300158，收盘价：6.79元）11月19日晚间发布公告称，公司于2025年11月 19日召开的第六届董事会第八次会议，审议通过了《关于为全资子公司提供担保的议案》。因经营发展 的需要，公司全资子公司山西振东安欣生物制药有限公司（以下简称"安欣制药"）、山西振东泰盛制药 有限公司（以下简称"泰盛制药"）拟向金融机构申请不超过人民币1亿元的综合授信额度，授信期限以 最终与银行签署的授信协议为准。 2025年1至6月份，振东制药的营业收入构成为：医药生产销售业占比110.27%，药材种植行业占比 31.67%，技术服务占比3.38%，分部间抵销占比-45.32%。 基于上述情况，公司对全资子公司提供担保的总额度预计不超过1亿元（在有效担保额度内，公司对各 子公司及其下属公司的担保额度可以进行调剂），具体如下：公司拟为安欣制药申请银行授信提供不超 过人民币5000万元的担保；为泰盛制药申请银行授信提供不超过人民币5000万元的担保。 每经头 ...

格隆汇11月19日丨振东制药(300158.SZ)公布，公司第三期员工持股计划（简称"本次员工持股计划"）所 持公司股票已通过集中竞价交易方式全部出售完毕。截至本公告披露日，本次员工持股计划所持公司股 票已出售完毕暨实施完成。本次员工持股计划于2025年9月9日至2025年11月19日期间，通过集中竞价方 式累计出售公司股票38,967,619股，占公司当前总股本的3.8761%。 （原标题：振东制药(300158.SZ)：第三期员工持股计划实施完毕） ...

证券简称：振东制药 证券代码：300158 山西振东制药股份有限公司 第四期员工持股计划 管理办法 2025年11月 | | | 第一章 总则 第一条 为规范山西振东制药股份有限公司（以下简称"振东制 药"或"公司"）第四期员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的 实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《深圳证券交易 所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》（以 下简称"《规范运作指引》"）、《中国证监会关于上市公司实施员工持 股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）等相关法律、 行政法规、规章、规范性文件和《山西振东制药股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）、《山西振东制药股份有限公司第四期 员工持股计划（草案）》之规定，特制定本管理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真 实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员 ...

证券简称：振东制药 证券代码：300158 山西振东制药股份有限公司 第四期员工持股计划 （草案） 2025年11月 1 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承 担个别和连带的法律责任。 2 风险提示 1、山西振东制药股份有限公司（以下简称"振东制药"、"本公 司"、"公司"）第四期员工持股计划需公司股东大会审议通过后方可 实施，本员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 2、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案 等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。 3、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风 险；若员工认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风 险。 4、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨 慎决策，注意投资风险。 3 特别提示 1、公司第四期员工持股计划（草案）系依据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《规 ...

证券代码：300158 证券简称：振东制药 公告编号：2025-074 中竞价交易方式累计买入公司股票共计 38,967,619 股，占公司当时总 股本的 3.7925%，成交金额合计 244,032,009.55 元（不含交易费用）， 成交均价为 6.2624 元/股，锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔买 入过户至员工持股计划名下之日起计算，即 2023 年 12 月 5 日至 2024 年 12 月 4 日。具体内容详见公司于 2023 年 12 月 4 日披露的《关于 第三期员工持股计划完成股票购买的公告》（公告编号 2023-067）。 3、本次员工持股计划已于 2024 年 12 月 4 日锁定期届满，具体 内容详见公司于 2024 年 12 月 4 日披露的《关于第三期员工持股计划 锁定期届满的提示性公告》（公告编号 2024-098）。 二、本次员工持股计划股份出售情况及后续工作 山西振东制药股份有限公司 关于第三期员工持股计划实施完毕的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 山西振东制药股份有限公司（以下简称"公司"）第三期 ...

关于为全资子公司提供担保的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 山西振东制药股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 11 月 19 日召开的第六届董事会第八次会议，审议通过了《关于为全资 子公司提供担保的议案》。现将具体情况公告如下： 一、担保情况概述 证券代码：300158 证券简称：振东制药 公告编号：2025-072 山西振东制药股份有限公司 本次担保额度预计情况如下： 三、被担保人基本情况 （一）山西振东安欣生物制药有限公司 1、成立日期：1992 年 6 月 12 日 2、注册地点：山西省晋中市山西示范区晋中开发区汇通产业园 区箕城路 908 号 因经营发展的需要，公司全资子公司山西振东安欣生物制药有限 公司（以下简称"安欣制药"）、山西振东泰盛制药有限公司（以下 简称"泰盛制药"）拟向金融机构申请不超过人民币 10,000 万元的 综合授信额度，授信期限以最终与银行签署的授信协议为准。 基于上述情况，公司对全资子公司提供担保的总额度预计不超过 10,000 万元（在有效担保额度内，公司对各子公司及其下属公司的担 保额度可以 ...

1、公司第四期员工持股计划（草案）的内容符合《指导意见》 《规范运作》等有关法律、法规及规范性文件的规定，不存在损害公 司及全体股东利益的情形； 2025 年 11 月 19 日 2、公司实施本次员工持股计划有利于健全长期有效的激励约束 机制，增强员工的凝聚力，充分调动公司业务骨干的积极性和创造性， 有利于公司的持续发展； 山西振东制药股份有限公司 3、公司发布本次员工持股计划前，已经召开职工大会并充分征 求了员工意见，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股 计划的情形。综上，董事会薪酬与考核委员会认为公司实施本次员工 持股计划不会损害公司及全体股东的利益，符合公司长远发展的需要。 董事会薪酬与考核委员会关于第四期员工持股计划 相关事项的审核意见 山西振东制药股份有限公司董事会 山西振东制药股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考 核委员会依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指 导意见》）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创 业板上市公司规范运作》（以下简称《规范运作》）等有关法律、法 规、规范性文件的 ...