薪酬适用人员 - 适用本制度人员包括公司董事、总裁、副总裁等[2] 薪酬审议 - 公司股东会审议董事薪酬，董事会审议高级管理人员薪酬[5] 薪酬构成与发放 - 独立董事薪酬津贴为固定金额，按月发放[9][10] - 高级管理人员采用年薪制，基本薪酬按月发放，奖金按年度绩效考评发放[9][11] 薪酬调整与奖惩 - 薪酬调整依据包括同行业薪酬增幅、通胀水平等[15] - 公司可为专门事项设专项奖励或惩罚[16]