薪酬与考核委员会组成 - 由3名董事组成，独立董事应过半数[4] - 设主任委员一名，由独立董事经推选产生[5] 薪酬与考核委员会职责 - 制定考核标准和薪酬政策并提建议[7] - 对董事和高管考评并提报酬奖励方案[11] 薪酬与考核委员会运作 - 任期与董事会一致，可连选连任[5] - 提前5日通知开会，主任委员主持[13] - 三分之二以上委员出席，决议过半数通过[13] 薪酬决策流程 - 董事薪酬经董事会同意后报股东会[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 其他 - 董事会秘书负责前期准备和保存记录[10][15]