公司管理架构 - 公司设总经理一名，副总经理若干名，总经理每届任期三年，连聘可连任[3] - 总经理由董事会聘任，副总经理、财务总监由总经理提名，董事会聘任[14] 会议与报告制度 - 总经理每三个月向董事会报告重大情况[5] - 总经理办公会议例会每月召开，可开临时会[9] 薪酬与解聘 - 总经理等可实行年薪制，报酬由董事会或股东会决定[14] - 总经理解聘需董事会决议或主动辞职并确认[14] 财务审批制度 - 大额款项支出实行总经理和财务经理联签[9] - 重要财务支出经使用部门、财务部门审核，总经理批准[9] - 日常费用支出由使用部门审核，总经理批准[9] 离任审计 - 总经理离任需进行审计[14]