制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] 适用人员 - 制度适用于与年报信息披露有关人员[3] 责任追究 - 六种情形追究责任，四种情形从重或加重处理[4][7] - 四种情形从轻、减轻或免于处理[7] 处罚形式 - 追究责任形式多样，可附带经济处罚[8][9] 制度管理 - 制度由董事会制定、修订和解释[11]