股份激励 - 2025年11月20日向1名服务提供商授出200,000股奖励股份，占已发行股本约0.04%[3][5] - 奖励股份购买价为零，授出日收市价每股2.86港元[4] - 200,000股奖励股份基于表现目标归属，12个月内或达里程碑，12个月后方可归属转让[6] - 2025年11月20日向1名雇员和1名服务提供商授出800,000份购股权，占已发行股本约0.18%[11] - 购股权行使价每股2.86港元，行使期自授出日起不超十年，12个月后可行使[10][11] - 雇员参与者400,000份购股基于集资和公司估值表现目标分批归属[12][14] - Marciniak先生200,000份表现基础购股基于集资和合伙关系表现目标分批归属[13][15] - Marciniak先生200,000份时间基础购股在四年内分阶段归属，首阶段12个月后[13] - 11月向Marciniak先生授予200,000股奖励股份及400,000份购股权，向雇员参与者授予400,000份购股权[18] 计划情况 - 计划授权限额为44,551,933股股份，占2022年11月4日已发行及发行在外股份总数的10%[23] - 11月奖励授出及购股股权授出后，未来可授出股份数目均为3,343,756股[21] - 股份激励计划于2022年11月4日获公司股东有条件批准[23] 其他 - 奖励股份若承授人退任，未归属股份或继续归属；若身故等情况，未归属股份或没收[8] - 购股承授人身故或残障，未归属购股及收入或没收[17] - 授予奖励股份及购股股权是为激励相关人员，使其与集团利益一致[19] - 公司于2010年8月20日根据英属处女群岛法律注册成立，2021年3月26日在开曼群岛存续为获豁免有限公司[22] - 截至公告日期，董事会成员包括执行董事钱雪明博士等[25]