激励计划概况 - 本次激励计划授予限制性股票208.93万股，涉及激励对象21人[14][17] - 激励计划有效期最长不超过36个月[6] - 限制性股票授予价格为3.13元/股[3] 归属情况 - 2025年11月20日审议通过第一个归属期归属条件成就议案[3][12][14] - 第一个归属期符合归属条件激励对象21人，可归属限制性股票104.4657万股[3][14] - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属权益占首次授予总量50%[7][14] 人员获授 - 董事、高级管理人员中，陈元法获授17.54万股，占授予总量8.40%[4] - 汤华获授23.92万股，占11.45%[4] - 杨晔获授4.78万股，占2.29%[4] - 核心技术等人员（18人）获授162.68万股，占授予总量77.86%[4] 业绩考核 - 2024年业绩考核需营收增长率不低于10%或净利润扭亏为盈[8][15] - 2025年业绩考核需营收增长率不低于20%或净利润增长率不低于400%[8][15] 其他 - 2024年净利润为8,205,657.64元，实现扭亏为盈[15] - 2025年4月28日李常伟不再担任董事，董中新不再任副总、财务总监，陈元法被聘任[19][20]